Бизнесмен нанял местного жителя в качестве подсобного рабочего на пилораму. Хотя мужчину официально не оформили и трудовой договор с ним не заключили, он исправно работал с первого дня, а зарплату получал «серую». За это предпринимателю грозит дисциплинарная ответственность – штраф до десяти тысяч рублей. Вдобавок, заставили и заключить трудовой договор с сотрудником.