Как отмечают официальные СМИ, на завод пришла новая команда профессионалов, специализирующихся на верхнем строении пути — это основная номенклатура стрелочного производства. Основной акционер стрелочного завода — ЗАО «Верхнее строение пути»- намерен вывести муромское предприятие на принципиально новый уровень производства. В интервью интернет-сайту МУРОМ.РУ генеральный директор Муромского Стрелочного завода рассказал, какая социальная политика проводится на предприятии в целях привлечения рабочих кадров, какой будет инвестиционная политика для осуществления поставленных целей. Новая команда проанализировала текущее состояние дел. Предприятие испытывает острый дефицит в машинистах крана, стропальщиках, ремонтном персонале. Анализ причин увольнения показал, что 80% ушедших с завода были не удовлетворены уровнем заработной платы. И уже с апреля на Стрелочном предпринимаются шаги по ее повышению. Так, с 1 июня на 15% повышена заработная плата работникам наиболее лимитирующих производство профессий. С 1-го июля этого месяца выросла на 10% зарплата рабочих основного и вспомогательного производства. С 1 —го августа на предприятии планируется увеличить её на 5% и для работников заводоуправления, за исключением руководителей. Таким образом, повышение заработной платы на МСЗ с апреля этого года в целом составит от 10-25% до 36,5% по различным категориям работников предприятия. Одним из важнейших направлений по-прежнему останется модернизация предприятия. Однако, новая команда намерена изменить подход к реализации проектов инвестиционной программы. Новый генеральный директор акционерного общества «Муромский Стрелочный завод» Виктор Ткаченко резюмировал: «Завтра рабочая смена в некоторых цехах завода начнется с профессионального конкурса. В профессионализме будут состязаться крановщицы и токари.