С 1 декабря в России труд бюджетников — работников федеральных бюджетных учреждений и органов будет оплачиваться дифференцированно. Соответствующее постановление переписал премьер В.Путин. По новым правилам отмечается единая тарифная сетка (ЕТС). Зарплата теперь будет зависеть от качества работы. Решать, кто из сотрудников достоин дополнительных надбавок, и вообще, за какие обязанности будет выплачиваться зарплата, будет непосредственно руководитель предприятия. В результате зарплата врачей и педагогов не будет жестко зависеть от присвоенных им разрядов. И при успешной работе они смогут рассчитывать на более высокий доход. В постановлении особо оговаривается, что при проведении «зарплатной реформы» не пострадает ни один рабочий – его заработок без учета премий и прочих стимулирующих выплат после отмены тарифной сетки, по сравнению с нынешней зарплатой, не должен уменьшиться ни на рубль. К слову, работа по замене уравнивающей всех и вся единой тарифной сетки более гибкой системой началась год назад. Новое постановление содержит некоторые инновации. Так, новая система оплаты труда теперь будут распространяться на технический и обслуживающий персонал министерств и ведомств. Нынешнее постановление также касается и гражданского персонала воинских частей. Сейчас заработки работающих бок о бок военных и гражданских специалистов формируется по-разному. Финансирование военных спецов утверждается генеральным штабом вооруженных сил. Гражданские работают все по той же ЕТС. Теперь же руководители-силовики будут самостоятельно определяться и с военными, и с гражданскими.