С 1-го января 2015-го года в России предполагается ввести новый порядок начисления пенсий по старости. Новые правила разрабатываются Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации. Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов. Это те деньги, которые работодатель уплачивает за работника в систему Пенсионного фонда. На сегодняшний день длительность трудового стажа практически не учитывается. Действующий порядок формирования пенсий по старости не справедлив. Те люди, которые активно трудятся, но получают невысокую заработную плату, приравнены к тем, у кого минимальный стаж работы, но высокая заработная плата. Новая формула расчета пенсий содержит такое понятие, как «годовой пенсионный коэффициент». За разъяснением мы обратились в Муромское управление Пенсионного фонда, а точнее к заместителю начальника Татьяне Григорьевне Вдовенко. В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти, так называемые, «не страховые периоды», присваиваются особые коэффициенты. Так, за период срочной воинской службы будет начисляться коэффициент в один минимальный размер заработной платы за каждый год. Период ухода за детьми также засчитывается в стаж с начислением пенсионного коэффициента.